أكد زوكربيرغ للموظفين في ميتا أنه لا توجد خطط لتقليص واسع النطاق هذا العام

يُفيد ميتا: لا تُخطط للإنهاءات الجماعية هذا العام

أعلن الرئيس التنفيذي لمِيتا مارك زوكربيرغ (Mark Zuckerberg) في رسالة داخلية للموظفين أن الشركة لا تتوقع مزيدًا من التناقصات الضخمة في عام 2024. وقد أُفدّ المعلومات بذلك عن طريق رويترز بعد دراسة نسخة المذكرة.

أجبر زوكربيرغ هذا التصريح في اليوم الذي انتهت فيه إعادة الهيكلة الكبرى: تم فصل 10 % من الموظفين حول العالم، بينما تم نقل حوالي 7,000 موظف آخرين إلى وظائف جديدة مرتبطة بتطبيق الذكاء الاصطناعي (AI) في سير العمل.

> «أود أن أوضح أننا لا نتوقع إنهاءات جماعية داخل الشركة هذا العام. كما أقر بأن تواصلنا لم يكن شفافًا بما يكفي كما كنا نرغب، وهذا أحد المجالات التي أسعى لتحسينها»، كتب هو.

رد الموظفون على الرسالة بالاستشهاد بكلمتي «إنهاءات جماعية» و«متوقع». وأشار أحد الزملاء: «أحيانًا كل شيء يحدث "بشكل غير متوقع"».

لم يُعلق ميتا على البيان.

سياق الإصلاح

تشمل هذه التغييرات إطار إعادة تنظيم واسع النطاق لمِيتا، التي تعزز استثماراتها في الذكاء الاصطناعي هذا العام. الهدف هو جعل وكلاء AI محور منتجات الشركة الخارجية وأدواتها الداخلية.

يُعَدّ إجمالي التخفيضات والنقل المعلن عنها هذا الأسبوع حوالي 20 % من موظفي ميتا. بعض عمليات النقل قد اكتملت بالفعل؛ سيحصل الموظفون المتبقون على إشعارات قبل نهاية اليوم.