دخل مدير سابق لـ Roblox إلى قسم الموارد البشرية في شركة OpenAI.

عينت شركة أوبن إيه آي مديرًا جديدًا للموارد البشرية

أعلنت الشركة أن أرفيند كيسـي (Arvind KC)، المدير التنفيذي السابق في روبلوكس، أصبح الرئيس الجديد للموارد البشرية (CPO) في أوبن إيه آي. تشمل مهامه اختيار الكوادر، دمجهم في الفريق وتطوير مسارات عمل الموظفين في شركة لا تزال تنمو بسرعة وتُعد رائدة في تطوير ChatGPT.

- التبعية

سيعمل كيسـي مباشرة تحت إشراف مدير التنمية الاستراتيجية جايسون كوان (Jason Kwon).

- السياق المالي

ضمن الجولة الأخيرة لجذب الاستثمار، تخطط أوبن إيه آي لتجميع حوالي 100 مليون دولار. كما تستعد الشركة للانطلاق في البورصة.

- سبب التغيير

تركت سابقتها كيسـي، جولييا فيلاجرا (Julia Villagra)، منصبها في أغسطس من العام الماضي. حدث الانسحاب أثناء تصاعد المنافسة على المواهب المتخصصة في مجال الذكاء الاصطناعي في وادي السليكون، حيث تسعى المختبرات والشركات التقنية الكبرى باستمرار إلى مهندسين ومديرين ذوي خبرة.

- المسار المهني

قبل انضمامه إلى أوبن إيه آي، شغل كيسـي مناصب حيوية في روبلوكس، جوجل، بالانتير وميتا. تصف الشركة عنه بأنه متخصص يجمع بين النهج الهندسي والمهارات الإدارية.

> «نحن نعتقد أن آليات توسيع أوبن إيه آي يجب أن تعكس المستقبل الذي نساعد على إنشائه»، قال فيدجي سيمو (Fidji Simo)، مدير التطبيقات في أوبن إيه آي.