في هذا الأسبوع، قامت OpenAI بتسريح ثلاثة من المدراء الجدد
تُعاني شركة OpenAI من موجات تغييرات في الكوادر قبل الاكتتاب العام الأولي
وفقًا لأحدث البيانات، تواجه الشركة التي تستعد للاكتتاب العام (IPO) "تحولات مؤلمة" تشمل رحيل كبار القادة بشكل جماعي. الأسبوع الماضي غادرت OpenAI ثلاثة موظفين رفيعي المستوى آخرون، بما في ذلك نائب الرئيس للبحوث العلمية كين فيل (Kevin Weil).
المغادران الرئيسيون
| من ترك | المنصب | السبب/التعليق |
|---|---|---|
| كين فيل | نائب رئيس البحوث العلمية | بعد رحيله أعلنت الشركة عن إلغاء المركزية لعمليات البحث العلمي، لتكاملها بشكل أفضل مع مشاريع الفرق العملية. |
| بيل بيبلز | مدير خدمة Sora (توليد الفيديو بالذكاء الاصطناعي) | تم إغلاق الخدمة بسبب عدم تحقيق العائد على الاستثمار؛ وأشار بيبلز إلى أن تنفيذ المشروع في شركات أخرى غير محتمل. |
| سيرينيفاس نارايانان | المدير التقني لتطبيقات الشركات | أعلن عن مغادرته عبر X. |
| فِجي سيمب | مدير المنتج | أوقفت العمل بسبب مشاكل صحية؛ كان رحيله جزءًا من إعادة تنظيم الشركة على نطاق واسع. |
| كيت راوش | مديرة التسويق | اضطررت إلى المغادرة لأسباب مشابهة مرتبطة بإصلاح العمليات التجارية. |
| براد لايكاب | المدير التنفيذي للعمليات | تم نقله إلى دور جديد في إدارة المشاريع الخاصة. |
السياق والخطط
- عمل فِيل في OpenAI منذ عام 2024، قبل ذلك كان يرأس وحدة البحث العلمي بهدف إنشاء أدوات لتسريع الأبحاث. سابقًا كان يعمل على تطوير المنتجات في Meta وتويتر.
- بعد إغلاق Sora، رفضت الشركة متابعة تطوير توليد الفيديو بالذكاء الاصطناعي، مما أدى إلى فسخ الاتفاق مع Disney.
- صرح ممثلو OpenAI بأن إلغاء المركزية للبحوث سيسمح بربط الأبحاث بشكل أعمق مع المهام العملية للفرق العاملة في مجالات مختلفة.
وبالتالي، ضمن التحضير للاكتتاب الأولي، تقوم OpenAI بإعادة هيكلة عميقة للإدارة والعمليات لتعزيز الكفاءة والمرونة للشركة.
آستد كلاود
التعليقات (0)
شارك أفكارك — يرجى الالتزام بالأدب والبقاء ضمن الموضوع.
سجّل الدخول للتعليق