سوف يشارك "الكرة الذهبية" في الترشيحات التي تتضمن الذكاء الاصطناعي، لكن الاستخدام المفرط سيُمنع.

سوف يشارك "الكرة الذهبية" في الترشيحات التي تتضمن الذكاء الاصطناعي، لكن الاستخدام المفرط سيُمنع.

20 hardware

قواعد «الكرة الذهبية» المحدثة لاستخدام الذكاء الاصطناعي

أجرى منظمو جائزة الكرة الذهبية تغييرات في اللوائح المتعلقة باستخدام الذكاء الاصطناعي عند إنشاء الأعمال المشاركة في البرنامج التنافسي. يبقى القاعدة الأساسية كما هي: يجب أن يظل الإنسان هو المؤلف الرئيسي والمرشد الإبداعي.

1. المبادئ العامة
* لا يُستبعد العمل الذي يستخدم الذكاء الاصطناعي كأداة مساعدة.
* المعيار هو *تفوق المساهمة البشرية*: يجب أن تنبع القرارات الفنية، والمؤهلات، والإرشاد الإبداعي من الأشخاص المذكورين في الاعتمادات.
* عند أي طلب، سيقوم لجنة الامتثال بالتحقق من دور الذكاء الاصطناعي. إذا لزم الأمر، ستُطلب معلومات إضافية. عدم تقديم البيانات قد يؤدي إلى استبعاد العمل.

2. فئات الممثلين
* يجب أن تستند الأعمال على أداء حقيقي للممثل المذكور في الاعتمادات.
* تُرفض الطلبات التي تتضمن مشاركة كبيرة للذكاء الاصطناعي (على سبيل المثال، استبدال الصوت أو الوجه).
* إذا كان الذكاء الاصطناعي يُستخدم فقط لتحسين أو دعم الأداء وموافق عليه من قبل المؤدي، يظل الطلب مقبولاً.
* يُحظر إنشاء الأعمال بدون إذن الممثل: نسخ الصورة أو الصوت أو البيانات البيومترية – بغض النظر عما إذا كان المؤدي مذكورًا في الاعتمادات أم لا.

3. الفئات غير المادية (الإخراج، السيناريو، الموسيقى، الرسوم المتحركة وما إلى ذلك)
* يمكن استخدام الذكاء الاصطناعي كأداة مساعدة في هذه الفئات.
* يجب أن تنبع الإسهام الإبداعي الأساسي من الأشخاص المذكورين في الاعتمادات.
* أي استخدام للتقنيات التوليدية يجب أن يهدف إلى تحسين العمل، وليس استبدال المؤلف البشري.

ملخص: تسمح الكرة الذهبية باستخدام الذكاء الاصطناعي، لكن فقط كعنصر مساعد لا يمكنه أن يحل محل الإسهام الإبداعي للإنسان. في الحالات المشكوك فيها، ستطلب اللجنة معلومات إضافية وقد تستبعد العمل بسبب خرق القواعد.

التعليقات (0)

شارك أفكارك — يرجى الالتزام بالأدب والبقاء ضمن الموضوع.

لا توجد تعليقات بعد. اترك تعليقًا وشارك رأيك!

لترك تعليق، يرجى تسجيل الدخول.

سجّل الدخول للتعليق