تقوم شركة Meta بفصل حوالي عشرة بالمائة من الموظفين لإعادة تنظيم مبادرة الذكاء الاصطناعي وزيادة الإنتاجية

يقلل ميتا ما يقرب من 10٪ من عدد الموظفين – نحو 8،000 شخص

* التاريخ والنطاق:
- تم تحديد الموجة الأولى للإنهاء في 20 مايو 2026 وستشمل حوالي 8،000 موظف (حوالي عشرة بالمائة من إجمالي القوى العاملة).
- ستعلن الجزء الثاني من التخفيضات في النصف الثاني من السنة؛ لا تزال التواريخ الدقيقة وعدد المتضررين غير محددة.

* السبب:
- يعيد مارك زوكربيرج تنظيم الشركة حول الذكاء الاصطناعي، ويتخلى عن آلاف الوظائف لزيادة كفاءة الأعمال.

ما هو معروف عن الخطط
المؤشر المعلومات المصادر ثلاث أشخاص مجهولون على علم بخطط الشركة أبلغوا Reuters. تاريخ الموجة الأولى 20 مايو 2026 النطاق الثاني سيُعدل وفقاً لتطور الذكاء الاصطناعي التخفيضات السابقة في نهاية 2022–أوائل 2023 خفضت ميتا حوالي 21،000 موظف (فترة "عام الكفاءة") القوى العاملة الحالية حتى 31 ديسمبر 2025 كان هناك نحو 79،000 شخص يعملون بالشركة.

السياق المالي
* الإيرادات والأرباح:
- في عام 2025 حققت ميتا أكثر من 200 مليون دولار وحصلت على صافي أرباح قدره 60 مليون دولار.
* سعر السهم:
- منذ بداية 2026 ارتفع سهم الشركة بنسبة 3.68٪، لكنه لم يصل بعد إلى مستوى القمة الصيفي لعام 2025.
* الاستثمارات في الذكاء الاصطناعي:
- يضع زوكربيرج مئات المليارات من الدولارات في تطوير الذكاء الاصطناعي، مع تقليل عدد المستويات الإدارية وزيادة كفاءة الموظفين عبر أدوات AI.

الاتجاه في قطاع التكنولوجيا
الشركة التخفيضات السبب أمازون.كوم 30،000 شخص (~10٪ من العمالة العقلية) خلال الأشهر القليلة الماضية زيادة الكفاءة باستخدام الذكاء الاصطناعي بلوك (المالية التقنية) تسريح نصف القوى العاملة في فبراير 2026 استراتيجية مماثلة موجهة نحو AI
* إجمالي عدد المطروح:
- وفقاً لـ Layoffs.fyi، منذ بداية 2026 فقد قطاع التكنولوجيا 73،212 شخصًا مقارنة بـ 153،000 في عام 2024.

إعادة الهيكلة داخل ميتا
* Reality Labs – تم إعادة تنظيم القسم.
* Applied AI – هيكل جديد حيث انتقل المهندسون من أقسام مختلفة؛ الهدف هو تسريع تطوير الأنظمة البرمجية المستقلة على أساس الذكاء الاصطناعي (التي يمكنها كتابة الكود وإجراء مهام معقدة).
* Meta Small Business – وحدة تم إنشاؤها في مارس 2026، يُخطط نقل جزء من الموظفين إليها.

وبالتالي تستمر ميتا في إعادة هيكلة واسعة النطاق موجهة نحو الذكاء الاصطناعي، مع تقليل القوى العاملة بنحو 10٪ وإعادة تنظيم الاتجاهات التكنولوجية الرئيسية.