ترحيل جماعي للعلماء والمهندسين الصينيين من الولايات المتحدة إلى بلادهم

الصين تجذب باحثيها من وادي السيليكون مرة أخرى

*وفقًا لـ *Financial Times*، في الأشهر الـ12 الأخيرة يُلاحظ اتجاه واضح: العديد من المتخصصين الصينيين الذين تلقوا تدريبهم ويعملون في الولايات المتحدة يعودون إلى وطنهم بمعرفة وخبرة جديدة.*

1. التحركات الرئيسية
المُشغِّل الأصلي | المتنقّل | المنصب الجديد في الصين
Google DeepMind | وى يونغهوي (Wu Yonghui) | قائد تطوير نماذج اللغة الضخمة في ByteDance
OpenAI | ياو شونيو (Yao Shunyu) | نقل إلى Tencent
OpenAI | روجر جيانغ (Roger Jiang) | مؤسس شركة روبوتات صينية ناشئة
Google DeepMind | تشو هاو (Zhou Hao) | نقل إلى Alibaba

> حسب تقديرات المجندين، خلال عام تم نقل أكثر من 30 باحثًا أمريكيًا من أصل صيني في الصين. كان عددهم سابقًا بضع عشرات فقط.

2. لماذا تصبح الصين جذابة
1. الشروط المالية
- رواتب ومكافآت أعلى مقارنة بالمناصب المماثلة في الولايات المتحدة.

2. الحرية التنظيمية
- أقل قيود على تطبيق الذكاء الاصطناعي في جميع قطاعات الاقتصاد، ما يسرّع تطوير النماذج الجديدة.
- تتطور سيارات التاكسي الروبوتي بسرعة أكبر بفضل غياب القوانين الصارمة التي تعيق نموها في الولايات المتحدة.

3. نظام الموردين البيئي
- وجود العديد من المصنعين للمكونات بالقرب من بعضهم البعض يزيد كفاءة المشاريع المشتركة.

4. حزم التعويض الشاملة
- توفير السكن، والمساعدة في حل المسائل المنزلية، ومزايا إضافية.
- مستوى المعيشة في المدن الكبرى بالصين مرتفع ومستوى الجريمة منخفض – عامل مهم للعائلات المتخصصة.

5. القرب الثقافي وتربية الأطفال
- يعتقد العديد من العائدين أن التعليم الابتدائي في المدارس الصينية أفضل من الأمريكي، خاصة لأطفالهم.

6. حواجز الهجرة في الولايات المتحدة
- تشديد التشريعات يُصعب العثور على وظائف قانونية للخريجين والطلاب، مما يدفعهم للبحث عن فرص في الصين.

3. التوازن بين الدول
على الرغم من أن الصين تصبح مركزًا جديدًا للجذب، إلا أنها لا تحل محل دور الولايات المتحدة بالكامل:

- حوالي 20 ٪ من خريجي الهندسة من جامعة تشينغ هوا يواصلون مسيرتهم العلمية في الولايات المتحدة – وهو ما كان قبل الجائحة 50 ٪.
- وبالتالي، تُعد الصين نقطة جذب إضافية للمواهب، وليس "وجهة نهائية" مطلقة.

الاستنتاج:

تعمل الصين بنشاط على جذب خريجيها من الولايات المتحدة عبر تقديم شروط عمل أكثر فائدة، وحرية تنظيم الذكاء الاصطناعي، ومزايا شاملة. هذا يغيّر ديناميكية توزيع الكوادر العالمية في مجال الذكاء الاصطناعي، لكن الولايات المتحدة لا تزال لاعبًا مهمًا للعديد من المتخصصين الصينيين.